Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku – nowe prawo migracyjne - szczegółowe wyjaśnienie:

• nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP;

  
  

• nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia;

  
  

• nowa Strategia Migracyjna na lata 2025 - 2030;

  
  

• pozostałe akty prawne w procesie legislacyjnym;

  
  

• od kiedy nowe przepisy będą obowiązywać.

  
  

Obywatele Ukrainy - beneficjenci ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:

• do kiedy przepisy ustawy specjalnej będą obowiązywać oraz czy możemy spodziewać się ich przedłużenia;

  
  

• nowelizacja ustawy - jak zatrudniamy obywateli Ukrainy od 1 lipca 2024 roku - najnowsze zmian;

  
  

• kogo dotyczy ustawa specjalna;

  
  

• kogo nie dotyczy ustawa specjalna;

  
  

• numer PESEL - jak uzyskać i kiedy możliwe jest jego utracenie (a także odzyskanie);

  
  

• możliwość ubiegania się o nowy rodzaj pobytu tzw. kartę pobytu CUKR;

  
  

• zatrudnienie na podstawie powiadomienia;

  
  

• zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub zezwolenia.

  
  

Praktyczne aspekty zatrudniania i pobytu cudzoziemców:

• dokumenty legalizujące pobyt;

  
  

• dokumenty legalizujące pracę;

  
  

• cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę

  
  

• zasady wjazdu i pobytu cudzoziemców do Polski;

  
  

• obowiązki informacyjne pracodawcy i cudzoziemca;

  
  

• prawidłowe przygotowanie „teczki” cudzoziemca.

  
  

Ruch bezwizowy dla obywateli Kolumbii - czy to koniec pozyskiwania pracowników z tego kierunku?

Utrata ważności paszportu - co to oznacza w praktyce dla cudzoziemca i pracodawcy?

• konsekwencje dla pracodawcy;

  
  

• konsekwencje dla cudzoziemca;

  
  

• możliwe kroki do podjęcia.

Kontrola legalności zatrudnienia krok po kroku:

• kiedy możemy zostać skontrolowani (tzw. kontrola "na zawiadomienie" lub "na legitymację”);

  
  

• kto może przeprowadzić kontrolę;

  
  

• przebieg i czas trwania kontroli;

  
  

• prawidłowe przygotowanie dokumentacji;

  
  

• zakończenie kontroli – protokół, prawa i obowiązki;

  
  

• wskazówki jak przygotować się do ewentualnej kontroli legalności zatrudnienia.

Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy – pracodawca:

• kiedy pracodawca powierza nielegalne wykonywanie pracy – możliwe kary.

Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy – cudzoziemiec:

• kiedy cudzoziemiec wykonuje nielegalnie pracę – możliwe kary i konsekwencje.

Sesja Q&A:

• pytania i odpowiedzi.